{"id":2614,"date":"2022-06-15T22:36:47","date_gmt":"2022-06-15T20:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/people21.eu\/politica-de-confidentialitate-si-antidiscriminare\/"},"modified":"2026-08-14T12:23:21","modified_gmt":"2026-08-14T10:23:21","slug":"politica-de-confidentialitate-si-antidiscriminare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/people21.eu\/ro\/politica-de-confidentialitate-si-antidiscriminare\/","title":{"rendered":"Politic\u0103 de confiden\u021bialitate \u0219i antidiscriminare"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u0103 simt discriminat(\u0103). Cui pot raporta acest lucru? <\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Discriminarea \u2013 adic\u0103 excluderea persoanelor pe orice temei \u2013 nu este permis\u0103. Prin urmare, punctul de vedere al People 21 \u0219i al p\u0103r\u021bilor afiliate acesteia (\u00een continuare: People 21) este: <strong>noi nu discrimin\u0103m<\/strong>. De asemenea, suntem vigilen\u021bi cu privire la posibilele solicit\u0103ri discriminatorii din partea clien\u021bilor, deoarece nu colabor\u0103m la astfel de practici.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ave\u021bi totu\u0219i sentimentul c\u0103 a\u021bi fost discriminat(\u0103)? Ne pare r\u0103u s\u0103 auzim acest lucru! Pute\u021bi semnala acest aspect persoanei dumneavoastr\u0103 de contact din cadrul People 21. Aceasta va trata \u00eentotdeauna reclama\u021bia dumneavoastr\u0103 cu seriozitate \u0219i \u2013 dac\u0103 este necesar \u2013 o va discuta cu superiorul s\u0103u ierarhic.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne pute\u021bi contacta, de asemenea, prin e-mail la legal@people21.eu<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Declara\u021bie antidiscriminare People 21<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0218anse egale pentru toat\u0103 lumea<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toat\u0103 lumea merit\u0103 \u0219anse egale pentru a g\u0103si \u0219i a p\u0103stra un loc de munc\u0103 pl\u0103cut.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Discriminare? Noi nu practic\u0103m a\u0219a ceva! <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 militeaz\u0103 pentru tratamentul egal al tuturor \u0219i pentru o politic\u0103 de personal diversificat\u0103. Respect\u0103m cu stricte\u021be aceast\u0103 convingere \u00een procesul de recrutare \u0219i selec\u021bie a candida\u021bilor. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Declara\u021bia antidiscriminare a People 21<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Nu accept\u0103m solicit\u0103ri discriminatorii din partea clien\u021bilor;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 nu sus\u021binem \u0219i nu facilit\u0103m discriminarea;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 oferim angaja\u021bilor no\u0219tri instruc\u021biuni \u0219i instruire clare cu privire la gestionarea solicit\u0103rilor discriminatorii;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 aducem diversitatea \u00een aten\u021bia clien\u021bilor no\u0219tri pentru a crea con\u0219tientizare;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 tema discrimin\u0103rii se afl\u0103 \u00een permanen\u021b\u0103 pe agenda noastr\u0103.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Temeiuri de discriminare<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Discriminarea presupune excluderea persoanelor de la posturile vacante pe baza unor criterii irelevante. O solicitare discriminatorie din partea unui client poate fi foarte explicit\u0103, dar \u0219i implicit\u0103, de exemplu, prin impunerea unor cerin\u021be candida\u021bilor care sunt inutil de ridicate \u0219i\/sau irelevante pentru func\u021bie. Pozi\u021bia People 21 este identic\u0103 cu cea a legii \u0219i prevede c\u0103 solicit\u0103rile discriminatorii nu trebuie onorate niciodat\u0103.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nici angaja\u021bii no\u0219tri nu recunosc \u00eentotdeauna fiecare solicitare discriminatorie \u0219i, uneori, accept\u0103 incon\u0219tient dorin\u021ba unui client, deoarece adesea ignoran\u021ba joac\u0103 un rol. Se \u00eent\u00e2mpl\u0103 ca angaja\u021bii People 21 s\u0103 semnaleze o solicitare discriminatorie \u00een timpul desf\u0103\u0219ur\u0103rii activit\u0103\u021bii lor. De exemplu, atunci c\u00e2nd primesc un post vacant \u00een care este indicat\u0103 o limit\u0103 de v\u00e2rst\u0103 sau dac\u0103 se solicit\u0103 specific un b\u0103rbat sau o femeie. \u00cen astfel de cazuri, ne vom informa clien\u021bii despre ceea ce este \u0219i ce nu este permis. Totodat\u0103, explic\u0103m faptul c\u0103 select\u0103m \u00eentotdeauna candida\u021bii pe baza competen\u021belor lor, realiz\u00e2nd astfel potrivirea ideal\u0103.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nu discrimin\u0103rii, da diversit\u0103\u021bii<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 spune nu discrimin\u0103rii \u0219i da diversit\u0103\u021bii! Diversitatea \u00eenseamn\u0103 mai multe diferen\u021be la locul de munc\u0103 \u00een ceea ce prive\u0219te, printre altele, na\u021bionalitatea, sexul, orientarea sexual\u0103 \u0219i v\u00e2rsta. \u00cen plus, diversitatea poate fi prezent\u0103 prin diferen\u021be de experien\u021b\u0103 profesional\u0103, context cultural \u0219i cuno\u0219tin\u021be.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O for\u021b\u0103 de munc\u0103 divers\u0103 ofer\u0103 valoare ad\u0103ugat\u0103 companiei dumneavoastr\u0103, deoarece, printre altele:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Ofer\u0103 un bazin mai mare de talente. Dac\u0103 \u00een compania dumneavoastr\u0103 este binevenit\u0103 o varietate de oameni, avantajul este c\u0103 ave\u021bi acces la un bazin mai mare de talente. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Conduce la mai mult\u0103 inova\u021bie. Ideile inovatoare necesare pentru aceasta sunt g\u0103site mai rapid dac\u0103 echipa dumneavoastr\u0103 este format\u0103 din oameni diver\u0219i. Ace\u0219tia dispun adesea de alte cuno\u0219tin\u021be \u0219i moduri de g\u00e2ndire. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Conduce la rezultate (de afaceri) mai bune.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00centr-o for\u021b\u0103 de munc\u0103 divers\u0103 se afl\u0103 angaja\u021bi care dispun de cuno\u0219tin\u021be, experien\u021b\u0103, competen\u021be \u0219i moduri de g\u00e2ndire diferite. Astfel, ace\u0219tia se pot completa reciproc \u00een mod excelent, ceea ce duce la rezultate (de afaceri) mai bune. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversitatea merit\u0103! S\u0103 ne asigur\u0103m \u00eempreun\u0103 c\u0103 toat\u0103 lumea prime\u0219te cu adev\u0103rat \u0219anse egale. Dac\u0103 ave\u021bi o \u00eentrebare, o reclama\u021bie sau dori\u021bi s\u0103 raporta\u021bi un caz de discriminare, ne pute\u021bi contacta la info@people21.eu.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Declara\u021bie de confiden\u021bialitate People 21 B.V.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suntem con\u0219tien\u021bi de faptul c\u0103 v\u0103 pune\u021bi \u00eencrederea \u00een noi. Prin urmare, consider\u0103m c\u0103 este responsabilitatea noastr\u0103 s\u0103 v\u0103 protej\u0103m confiden\u021bialitatea. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00cen aceast\u0103 Declara\u021bie de confiden\u021bialitate, v\u0103 inform\u0103m ce date colect\u0103m \u0219i \u00eenregistr\u0103m atunci c\u00e2nd utiliza\u021bi site-urile noastre web \u0219i\/sau v\u0103 \u00eenregistra\u021bi la People 21 B.V. \u0219i\/sau la filialele sale: DDD Personeel B.V., DDD Services B.V., DDD Personeel II B.V., DDD Personeel III B.V. Stay 21 B.V., Stipt Uitzendbureau B.V., Q Uitzendbureau B.V., People 21 Services B.V., Qualis Domum B.V., Delta 21 B.V., Stipt Intermediair B.V., Stipt Employment Services B.V., Quality Uitzendbureau B.V. \u0219i Quality Uitzendbureau1 B.V., Feel Flex B.V., numite \u00een continuare colectiv \u201ePeople 21 B.V.\u201d, \u0219i de ce colect\u0103m aceste date.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De asemenea, clarific\u0103m cui \u00eei sunt furnizate datele \u0219i cine are voie s\u0103 le prelucreze. Astfel, ve\u021bi \u00een\u021belege exact cum lucr\u0103m. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gestionarea atent\u0103 a datelor cu caracter personal este de o importan\u021b\u0103 major\u0103 pentru People 21 B.V. Prin urmare, datele personale sunt prelucrate \u0219i securizate cu aten\u021bie. Lucr\u0103m cu sisteme informatice bine securizate \u0219i declara\u021bii de confiden\u021bialitate clare \u0219i transparente. \u00cen acest sens, respect\u0103m legile \u0219i reglement\u0103rile \u00een domeniul protec\u021biei datelor cu caracter personal, cum ar fi Legea privind protec\u021bia datelor cu caracter personal \u0219i \u2013 \u00eencep\u00e2nd cu 25 mai 2018 \u2013 Regulamentul General privind Protec\u021bia Datelor (GDPR).    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dac\u0103 vizita\u021bi site-ul nostru web, solicita\u021bi informa\u021bii prin intermediul site-ului nostru \u0219i\/sau v\u0103 \u00eenregistra\u021bi la noi, achizi\u021biona\u021bi un serviciu sau ne contacta\u021bi telefonic, \u00eenregistr\u0103m datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal. Aceast\u0103 declara\u021bie de confiden\u021bialitate are scopul de a v\u0103 informa cu privire la aceast\u0103 prelucrare a datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Responsabil pentru prelucrarea datelor cu caracter personal<br\/><\/strong>People 21 B.V., cu sediul \u00een Westfrankelandsedijk 7, (3115 HG) Schiedam, este desemnat\u0103, \u00eempreun\u0103 cu filialele sale care activeaz\u0103 sub People 21 B.V., ca operator responsabil pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V. este, prin urmare, operatorul responsabil pentru prelucrarea datelor cu caracter personal care intr\u0103 sub inciden\u021ba acestei declara\u021bii de confiden\u021bialitate. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V., \u00een calitate de operator de date, stabile\u0219te scopurile \u0219i mijloacele prelucr\u0103rii \u0219i este responsabil\u0103 pentru respectarea cerin\u021belor legale. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V. apeleaz\u0103 uneori la alte companii pentru a efectua servicii \u00een numele s\u0103u. \u00cen aceste situa\u021bii, People 21 B.V. r\u0103m\u00e2ne responsabil\u0103 pentru prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal. Cu aceste companii, People 21 B.V. \u00eencheie acorduri contractuale privind gestionarea datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal, astfel \u00eenc\u00e2t confiden\u021bialitatea dumneavoastr\u0103 s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 garantat\u0103.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Colectarea datelor cu caracter personal \u2013 este acest lucru aplicabil?<br\/><\/strong>Colect\u0103m date cu caracter personal de la:<br\/>\u2013 vizitatorii \u0219i utilizatorii site-ului web<br\/>\u2013 solicitan\u021bi, (poten\u021biali) candida\u021bi, participan\u021bi ai clien\u021bilor sau alte persoane;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00e2nd vizita\u021bi site-ul nostru web, colect\u0103m informa\u021bii legate de tipul de dispozitiv, browser \u0219i modul \u00een care utiliza\u021bi site-ul sau aplica\u021bia noastr\u0103. Aceste informa\u021bii ne ajut\u0103 s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021bim site-ul web, pentru u\u0219urin\u021ba dumneavoastr\u0103 \u00een utilizare \u0219i pentru a v\u0103 servi c\u00e2t mai bine posibil. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prelucr\u0103m informa\u021biile:<br\/>-cu consim\u021b\u0103m\u00e2ntul dumneavoastr\u0103;<br\/>-pentru a putea executa corect contractul \u0219i\/sau condi\u021biile de utilizare pe care le-am agreat cu dumneavoastr\u0103;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Colect\u0103m \u0219i prelucr\u0103m datele dumneavoastr\u0103 pentru furnizarea serviciilor noastre de resurse umane, inclusiv mediere, deta\u0219are, recrutare \u0219i selec\u021bie, subcontractare \u0219i punere la dispozi\u021bie, dezvoltare personal\u0103 \u0219i angajabilitate, reintegrare, consultan\u021b\u0103, planificare \u0219i administrare de personal \u0219i salarizare.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Scopurile prelucr\u0103rii datelor cu caracter personal<br\/><\/strong>People 21 B.V. prelucreaz\u0103 datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal \u00een diverse scopuri. People 21 B.V. prelucreaz\u0103 doar datele cu caracter personal necesare \u00een acest sens.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Urm\u0103toarele scopuri sunt aplicabile \u00een cazul prelucr\u0103rii datelor cu caracter personal de c\u0103tre People 21 B.V.: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pentru a v\u0103 putea contacta<\/li>\n\n\n\n<li>Pentru a v\u0103 trimite informa\u021bii<\/li>\n\n\n\n<li>Pentru \u00eencheierea \u0219i executarea contractelor, inclusiv, dar f\u0103r\u0103 a se limita la, contracte de munc\u0103 \u0219i contracte de punere la dispozi\u021bie<\/li>\n\n\n\n<li>Pentru efectuarea administr\u0103rii<\/li>\n\n\n\n<li>Pentru a respecta obliga\u021biile legale<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00cen plus, utiliz\u0103m datele dumneavoastr\u0103 personale pentru gestionarea rela\u021biilor \u0219i activit\u0103\u021bi de extindere a bazei noastre de candida\u021bi, angaja\u021bi, furnizori, clien\u021bi \u0219i alte rela\u021bii \u0219i persoane implicate \u00een People 21 B.V. \u0219i pentru a v\u0103 informa despre activit\u0103\u021bile noastre. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Temeiuri juridice ale prelucr\u0103rii datelor cu caracter personal<br\/><\/strong>Conform legisla\u021biei \u00een vigoare privind confiden\u021bialitatea, People 21 B.V. poate prelucra date cu caracter personal numai dac\u0103 prelucrarea se bazeaz\u0103 pe temeiuri juridice. People 21 B.V. utilizeaz\u0103 urm\u0103toarele temeiuri juridice pentru prelucrarea datelor cu caracter personal:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00cen cadrul \u00eencheierii \u0219i\/sau execut\u0103rii unui contract<\/li>\n\n\n\n<li>Pentru a respecta legea (inclusiv prelucrarea contabil\u0103, obliga\u021biile fiscale \u0219i obliga\u021biile \u00een cadrul ordinelor judec\u0103tore\u0219ti sau al altor legi \u0219i reglement\u0103ri obligatorii)<\/li>\n\n\n\n<li>Pe baza intereselor noastre legitime de afaceri, \u00een m\u0103sura \u00een care legile, reglement\u0103rile \u0219i confiden\u021bialitatea dumneavoastr\u0103 permit acest lucru.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>Unde \u0219i c\u00e2nd colect\u0103m date cu caracter personal?<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pute\u021bi partaja datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal cu People 21 B.V. \u00een mai multe moduri, de exemplu prin:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vizitarea site-ului nostru web<\/li>\n\n\n\n<li>\u00cenregistrarea pentru munc\u0103 la sediile noastre<\/li>\n\n\n\n<li>Candidarea prin intermediul site-ului nostru web<\/li>\n\n\n\n<li>\u00cencheierea unui contract de munc\u0103 cu noi<\/li>\n\n\n\n<li>\u00cenregistrarea prin alt\u0103 modalitate sau fiind \u00eenregistrat pentru a utiliza serviciile noastre sau pentru a v\u0103 furniza un serviciu.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicarea cu People 21 B.V. despre un serviciu, de exemplu \u00eentreb\u0103rile pe care ni le-a\u021bi adresat sau solicit\u0103rile pe care le-a\u021bi depus<\/li>\n\n\n\n<li>Contactarea prin e-mail, telefon sau \u00een scris a unuia dintre angaja\u021bii People 21 B.V.<\/li>\n\n\n\n<li>Participarea la o activitate pe re\u021belele sociale (de exemplu, prin clic pe \u201e\u00cemi place\u201d sau \u201eDistribuie\u201d) sau autentificarea prin contul dumneavoastr\u0103 de social media<\/li>\n\n\n\n<li>Modulele cookie care sunt stocate pe computerul sau dispozitivul dumneavoastr\u0103 mobil atunci c\u00e2nd vizita\u021bi site-urile noastre web<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>De ce colect\u0103m date \u0219i ce date colect\u0103m?<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prelucr\u0103m datele cu caracter personal necesare pentru serviciile noastre; o parte din aceste date este obligatorie pentru a putea utiliza serviciile noastre. F\u0103r\u0103 aceste date, nu ne putem executa serviciile.<br\/>\u00cen general, site-ul nostru web poate fi vizitat f\u0103r\u0103 ca datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal s\u0103 ne fie transmise. De \u00eendat\u0103 ce ne furniza\u021bi date, prin completarea unui formular, efectuarea unei candidaturi sau \u00eenregistrare, prelucr\u0103m acele date pe care ni le furniza\u021bi.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Colect\u0103m \u0219i prelucr\u0103m datele dumneavoastr\u0103 pentru executarea serviciilor noastre, inclusiv: mediere, deta\u0219are, consultan\u021b\u0103, planificare \u0219i administrare de personal \u0219i salarizare.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Datele suplimentare pot fi de dorit pentru a putea adapta mai bine serviciile la dorin\u021bele, calit\u0103\u021bile \u0219i\/sau disponibilitatea dumneavoastr\u0103 sau pentru a r\u0103spunde unor \u00eentreb\u0103ri sau obliga\u021bii mai specifice cu privire la func\u021bie \u0219i\/sau din partea clien\u021bilor. V\u0103 rug\u0103m s\u0103 ne furniza\u021bi doar informa\u021bii corecte \u0219i relevante.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ce date cu caracter personal ale rela\u021biilor de afaceri prelucr\u0103m?<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prelucr\u0103m, de asemenea, date cu caracter personal ale rela\u021biilor de afaceri. Acestea vizeaz\u0103, de regul\u0103, datele de contact ale angaja\u021bilor clien\u021bilor, furnizorilor, subcontractan\u021bilor (de exemplu, persoanele \u00eemputernicite de operator) care furnizeaz\u0103 servicii sau execut\u0103 comenzi \u00een numele s\u0103u, precum \u0219i ale persoanelor de referin\u021b\u0103 \u0219i ale altor institu\u021bii cu care People 21 B.V. \u00eentre\u021bine o rela\u021bie de afaceri. De regul\u0103, acestea vizeaz\u0103 numele, datele de contact \u0219i func\u021biile persoanelor de contact, cu scopul de a face oferte privind serviciile \u0219i alte activit\u0103\u021bi, de a men\u021bine rela\u021bia de afaceri \u0219i\/sau de a \u00eencheia un contract de prest\u0103ri servicii.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dac\u0103 v\u0103 \u00eenregistra\u021bi la noi, colect\u0103m urm\u0103toarele date:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nume, adres\u0103, e-mail, telefon \u0219i alte date de contact<\/li>\n\n\n\n<li>Data na\u0219terii, locul na\u0219terii<\/li>\n\n\n\n<li>Sex<\/li>\n\n\n\n<li>Experien\u021ba dumneavoastr\u0103 profesional\u0103 \u0219i studiile \u0219i cursurile urmate<\/li>\n\n\n\n<li>Eventuale referin\u021be sau certificate furnizate (\u0219i, eventual, o copie a fe\u021bei permisului de conducere)<\/li>\n\n\n\n<li>Motiva\u021bia dumneavoastr\u0103<\/li>\n\n\n\n<li>Starea civil\u0103<\/li>\n\n\n\n<li>Disponibilitatea<\/li>\n\n\n\n<li>Fotografie sau video (pe baz\u0103 voluntar\u0103)<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Din momentul \u00een care \u00eencepe\u021bi s\u0103 lucra\u021bi pentru noi:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cod numeric personal (BSN)<\/li>\n\n\n\n<li>Copie dup\u0103 actul de identitate, permis de munc\u0103<\/li>\n\n\n\n<li>Num\u0103r de cont bancar<\/li>\n\n\n\n<li>Na\u021bionalitate<\/li>\n\n\n\n<li>Alte date necesare pentru administrarea personalului, a salariilor \u0219i a absen\u021belor<\/li>\n\n\n\n<li>Date de autentificare cont personal<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Schimbul de date cu caracter personal<br\/><\/strong>1. Transmiterea \u0219i primirea datelor cu caracter personal \u00een cadrul People 21 B.V. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V. poate schimba datele dumneavoastr\u0103 (personale) \u00een cadrul diverselor departamente \u0219i filiale care apar\u021bin de People 21 B.V.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V. se asigur\u0103 c\u0103 \u00een cadrul departamentelor \u0219i companiilor sale se aplic\u0103 standardele europene de protec\u021bie a datelor cu caracter personal. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V. nu poate fi tras\u0103 la r\u0103spundere atunci c\u00e2nd trebuie s\u0103 furnizeze date cu caracter personal autorit\u0103\u021bilor, conform obliga\u021biilor legale \u00een vigoare. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Transmiterea \u0219i primirea datelor \u00een afara People 21 B.V. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Scopul prelucr\u0103rii datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal poate implica partajarea datelor cu caracter personal cu alte organiza\u021bii, cum ar fi clien\u021bii c\u0103rora v\u0103 putem propune. \u00cen m\u0103sura \u00een care nu a\u021bi acordat un consim\u021b\u0103m\u00e2nt explicit \u00een acest sens sau nu exist\u0103 o obliga\u021bie legal\u0103, acest schimb de date are loc numai dac\u0103 este necesar pentru executarea contractului dintre dumneavoastr\u0103 \u0219i People 21 B.V. sau dac\u0103 People 21 B.V. are un interes legitim \u00een acest schimb, caz \u00een care People 21 B.V. pune \u00eentotdeauna \u00een balan\u021b\u0103 interesul dumneavoastr\u0103 privind confiden\u021bialitatea, sau \u00een alte cazuri \u00een care suntem obliga\u021bi s\u0103 facem acest lucru, de exemplu printr-un ordin judec\u0103toresc sau o hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103. \u00cen m\u0103sura \u00een care este necesar, People 21 B.V. va \u00eencheia un acord de prelucrare cu ter\u021bii.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Transmiterea \u0219i primirea datelor \u00een afara \u021a\u0103rilor de Jos<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal pot fi transmise sau stocate \u00een afara \u021a\u0103rilor de Jos. People 21 B.V. a luat m\u0103surile necesare pentru a se asigura c\u0103 datele cu caracter personal transmise sunt protejate \u00een mod adecvat. Datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal pot fi trimise c\u0103tre una sau mai multe \u021b\u0103ri din interiorul sau din afara Uniunii Europene \u0219i prelucrate acolo. Vom transmite datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal numai c\u0103tre \u021b\u0103ri din afara UE unde People 21 B.V. a luat m\u0103suri de securitate adecvate pentru a garanta confiden\u021bialitatea datelor dumneavoastr\u0103.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Accesul la date altfel dec\u00e2t prin furnizare<\/strong><br\/>People 21 B.V. ofer\u0103 acces ter\u021bilor, respectiv clien\u021bilor pl\u0103titori, \u00een anumite condi\u021bii, astfel \u00eenc\u00e2t baza de date a People 21 B.V. s\u0103 poat\u0103 fi consultat\u0103 pentru un num\u0103r limitat de date cu caracter personal \u00een vederea g\u0103sirii candida\u021bilor potrivi\u021bi. Ace\u0219ti clien\u021bi sunt: angajatori, recrutori, manageri de recrutare \u0219i selec\u021bie, headhunteri, func\u021bionari de personal etc. V\u0103 pute\u021bi \u0219terge oric\u00e2nd CV-ul din baza de date dac\u0103 nu mai dori\u021bi acest lucru.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People 21 B.V. utilizeaz\u0103 date generate automat \u00een scopuri statistice, precum \u0219i pentru securitatea \u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea People 21 B.V. Aceste date sunt furnizate ter\u021bilor \u00een m\u0103sura \u00een care sunt complet anonimizate \u0219i nu pot fi corelate cu dumneavoastr\u0103. People 21 B.V. nu va furniza datele dumneavoastr\u0103 cu caracter personal ter\u021bilor f\u0103r\u0103 consim\u021b\u0103m\u00e2ntul dumneavoastr\u0103 prealabil, cu excep\u021bia cazurilor men\u021bionate \u00een aceast\u0103 Declara\u021bie de confiden\u021bialitate. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Securitatea datelor cu caracter personal<br\/><\/strong>People 21 B.V. depune toate eforturile pentru a v\u0103 securiza optim datele cu caracter personal \u00eempotriva utiliz\u0103rii ilicite. Facem acest lucru prin m\u0103suri fizice, administrative, organizatorice \u0219i tehnice. De exemplu: numai persoanele autorizate au acces la date. \u00cen cazul \u00een care \u0219i \u00een m\u0103sura \u00een care datele sunt furnizate persoanelor \u00eemputernicite de operator care presteaz\u0103 servicii sau execut\u0103 comenzi \u00een numele s\u0103u, People 21 B.V. a convenit cu acestea ca \u0219i ele s\u0103 securizeze optim datele cu caracter personal.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>P\u0103strarea datelor cu caracter personal<\/strong><br\/>People 21 B.V. nu p\u0103streaz\u0103 datele cu caracter personal mai mult dec\u00e2t este necesar pentru realizarea scopurilor pentru care datele sunt prelucrate \u0219i, \u00een orice caz, at\u00e2t timp c\u00e2t prev\u0103d reglement\u0103rile specifice. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Candida\u021bi (dac\u0103 nu a\u021bi lucrat pentru People 21 B.V.):<br\/>Datele dumneavoastr\u0103 (CV, studii, experien\u021b\u0103 profesional\u0103 etc.) sunt disponibile timp de doi ani de la ultimul contact, dac\u0103 nu a\u021bi lucrat pentru People 21 B.V. Ve\u021bi primi o notificare de la noi at\u00e2t la un an de la ultimul contact, c\u00e2t \u0219i la doi ani de la ultimul contact, inform\u00e2ndu-v\u0103 c\u0103 sunte\u021bi \u00eenregistrat la noi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dac\u0103 nu mai dori\u021bi s\u0103 fi\u021bi mediat, pute\u021bi trimite un e-mail \u00een acest sens la <a href=\"mailto:privacy@people21.eu\">privacy@people21.eu<\/a> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cookie-uri \u0219i procesul decizional automatizat<br\/>Ce sunt cookie-urile?<\/strong> Cookie-urile sunt mici fragmente de informa\u021bii (text) pe care un server le trimite browserului cu inten\u021bia ca browserul s\u0103 trimit\u0103 aceste informa\u021bii \u00eenapoi la urm\u0103toarea vizit\u0103. Cookie-urile de la People 21 B.V. nu pot deteriora computerul sau fi\u0219ierele dumneavoastr\u0103. People 21 B.V. plaseaz\u0103 numai cookie-uri care sunt necesare pentru executarea serviciilor. Dac\u0103 trebuie plasate alte cookie-uri, v\u0103 vom solicita consim\u021b\u0103m\u00e2ntul prealabil. Majoritatea browserelor sunt setate implicit s\u0103 accepte cookie-uri, dar v\u0103 pute\u021bi reseta browserul pentru a refuza toate cookie-urile sau pentru a indica momentul \u00een care este trimis un cookie. Cu toate acestea, este posibil ca unele func\u021bii \u0219i servicii, pe site-ul nostru \u0219i pe alte site-uri web, s\u0103 nu func\u021bioneze corect dac\u0103 modulele cookie sunt dezactivate \u00een browserul dumneavoastr\u0103.     <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Site-urile noastre web utilizeaz\u0103 cookie-uri pentru a ajuta site-ul s\u0103 analizeze modul \u00een care utilizatorii \u00eel folosesc. Aceste informa\u021bii constau \u00een: adresa dumneavoastr\u0103 IP, tipul de browser, sistemul informatic pe care \u00eel utiliza\u021bi, num\u0103rul de cont, paginile pe care le vizita\u021bi pe People 21 B.V. Informa\u021biile ob\u021binute sunt apoi utilizate pentru a asigura buna func\u021bionare a site-ului web (urm\u0103rirea utilizatorilor autentifica\u021bi, informa\u021bii despre sesiune etc.). \u00cen plus, colect\u0103m prin intermediul cookie-urilor informa\u021bii despre comportamentul de navigare pe site-ul nostru, care sunt utilizate \u0219i pentru a ne optimiza site-ul web. People 21 B.V. nu plaseaz\u0103 cookie-uri \u00een beneficiul altor p\u0103r\u021bi, cum ar fi re\u021belele de publicitate.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Procesul decizional automatizat<\/strong><br\/>People 21 B.V. nu ia decizii bazate pe prelucr\u0103ri automatizate cu privire la chestiuni care pot avea consecin\u021be (semnificative) pentru persoane. Este vorba despre decizii luate de programe sau sisteme informatice, f\u0103r\u0103 interven\u021bia unui om (de exemplu, un angajat al People 21 B.V.). <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Transferul \u00een str\u0103in\u0103tate<\/strong><br\/>People 21 B.V. utilizeaz\u0103, printre altele, Google Analytics. Serverele Google sunt situate \u00een afara Uniunii Europene. Cu SUA au fost \u00eencheiate \u00eentre timp acorduri, astfel \u00eenc\u00e2t acestea s\u0103 respecte acordurile minime ale UE privind confiden\u021bialitatea. De asemenea, People 21 B.V. utilizeaz\u0103 Visual Website Optimizer. People 21 B.V. alege aceste p\u0103r\u021bi cu aten\u021bie \u0219i \u00eencearc\u0103 s\u0103 lucreze exclusiv cu p\u0103r\u021bi care respect\u0103 reglement\u0103rile europene privind confiden\u021bialitatea.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Drepturile dumneavoastr\u0103 privind confiden\u021bialitatea<\/strong><br\/>Punem pre\u021b pe faptul c\u0103 v\u0103 pute\u021bi exercita cu u\u0219urin\u021b\u0103 drepturile cu privire la prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal. Dac\u0103 dori\u021bi s\u0103 face\u021bi uz de unul dintre drepturile care v\u0103 revin \u0219i care sunt men\u021bionate mai jos, ne pute\u021bi contacta a\u0219a cum este descris \u00een continuare. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Consultarea \u0219i\/sau modificarea datelor<br\/><\/em>Ne pute\u021bi solicita \u00een orice moment prin intermediul <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:privacy@people21.eu\">privacy@people21.eu<\/a> sau prin scrisoare adresat\u0103 c\u0103tre: <em>Westfrankelandsedijk 7, 3115 HG, Schiedam<\/em> s\u0103 indic\u0103m ce (categorii de) date prelucr\u0103m despre dumneavoastr\u0103, \u00een ce scopuri se \u00eent\u00e2mpl\u0103 acest lucru, din ce surs\u0103 provin datele \u0219i ce perioade de p\u0103strare sunt aplicate de noi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00cen plus, ne pute\u021bi contacta \u00een orice moment pentru a v\u0103 completa, corecta sau \u0219terge datele. Dac\u0103, din nefericire, se dovede\u0219te c\u0103 am furnizat date cu caracter personal gre\u0219ite despre dumneavoastr\u0103, le vom rectifica.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00e2nd am modificat datele dumneavoastr\u0103 personale, v\u0103 vom informa despre acest lucru. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Restric\u021bionarea prelucr\u0103rii datelor dumneavoastr\u0103<br\/><\/em>Dac\u0103 nu sunte\u021bi de acord cu con\u021binutul datelor pe care le p\u0103str\u0103m despre dumneavoastr\u0103, pute\u021bi depune o cerere de restric\u021bionare temporar\u0103 a prelucr\u0103rii datelor dumneavoastr\u0103. Vom a\u0219tepta apoi cu distribuirea datelor dumneavoastr\u0103 p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd acestea vor fi, \u00een opinia dumneavoastr\u0103, din nou \u00een ordine. Pute\u021bi depune o cerere de restric\u021bionare a prelucr\u0103rii \u00een orice moment prin <a href=\"mailto:privacy@people21.eu\">privacy@people21.eu<\/a> sau prin scrisoare la adresa: <em>Westfrankelandsedijk 7, 3115 HG, Schiedam<\/em>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00e2nd restric\u021bion\u0103m prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103 personale, v\u0103 vom informa despre acest lucru. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Dreptul la portabilitatea datelor<br\/><\/em>Pute\u021bi solicita datele cu caracter personal pe care le p\u0103str\u0103m despre dumneavoastr\u0103 \u00eentr-un format structurat, utilizat \u00een mod curent \u0219i care poate fi citit automat, prin <a href=\"mailto:privacy@people21.eu\">privacy@people21.eu<\/a>. Sunte\u021bi complet liber s\u0103 transmite\u021bi aceste informa\u021bii unui ter\u021b. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Dreptul de a fi uitat<br\/><\/em>C\u00e2nd nu mai dori\u021bi s\u0103 utiliza\u021bi serviciile noastre, pute\u021bi depune o cerere de \u0219tergere a tuturor datelor dumneavoastr\u0103 personale. Ne pute\u021bi solicita \u00een orice moment prin <a href=\"mailto:privacy@people21.eu\">privacy@people21.eu<\/a> sau prin scrisoare la adresa Westfrankelandsedijk 7, 3115 HG, <em>Schiedam<\/em> s\u0103 v\u0103 \u0219tergem toate datele.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00cen plus, v\u0103 pute\u021bi retrage \u00een orice moment consim\u021b\u0103m\u00e2ntul eventual acordat pentru prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103. Vom \u00eenceta prelucrarea datelor dumneavoastr\u0103 cu caracter personal pentru care v-a\u021bi dat consim\u021b\u0103m\u00e2ntul. Retragerea consim\u021b\u0103m\u00e2ntului nu afecteaz\u0103 \u00eens\u0103 prelucr\u0103rile care au avut loc deja.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Procedur\u0103, termen de r\u0103spuns \u0219i costuri<br\/><\/em>\u00cencerc\u0103m s\u0103 trat\u0103m solicit\u0103rile dumneavoastr\u0103 men\u021bionate \u00een acest capitol c\u00e2t mai repede posibil, dar cel t\u00e2rziu \u00een termen de o lun\u0103. Suntem obliga\u021bi s\u0103 v\u0103 verific\u0103m identitatea \u00eenainte ca solicit\u0103rile dumneavoastr\u0103 s\u0103 poat\u0103 fi \u00eendeplinite. Solicit\u0103rile dumneavoastr\u0103 sunt, \u00een principiu, tratate electronic, cu excep\u021bia cazului \u00een care acest lucru nu este posibil sau dac\u0103 solicita\u021bi altfel.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pentru tratarea solicit\u0103rilor dumneavoastr\u0103 men\u021bionate anterior, \u00een principiu nu v\u0103 percepem costuri, cu excep\u021bia cazului \u00een care solicit\u0103rile dumneavoastr\u0103 sunt excesive, v\u0103dit nefondate sau dac\u0103 solicita\u021bi copii suplimentare \u00een cazul dreptului de acces.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dac\u0103 exist\u0103 o (suspiciune de) scurgere de date, de exemplu, dac\u0103 suspecta\u021bi pierderea sau accesul neautorizat la datele cu caracter personal, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 ne anun\u021ba\u021bi imediat prin adresa de e-mail <a href=\"mailto:privacy@people21.eu\">privacy@people21.eu<\/a>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R\u0103spundere<\/strong><br\/>Se acord\u0103 mult\u0103 aten\u021bie con\u021binutului \u0219i compozi\u021biei acestui site web. Cu toate acestea, People 21 B.V. nu poate garanta c\u0103 informa\u021biile de pe site sunt \u00eentotdeauna corecte \u0219i complete. De asemenea, People 21 B.V. nu poate garanta disponibilitatea continu\u0103 \u0219i func\u021bionarea ne\u00eentrerupt\u0103 a site-ului web. People 21 B.V. exclude orice r\u0103spundere \u00een acest sens, cu excep\u021bia cazului \u00een care este vorba despre inten\u021bie sau culp\u0103 grav\u0103 din partea People 21 B.V. People 21 B.V. are dreptul de a suspenda disponibilitatea site-ului web, de exemplu \u00een leg\u0103tur\u0103 cu adapt\u0103ri sau \u00eentre\u021binere. \u00cen plus, People 21 B.V. \u00ee\u0219i rezerv\u0103 dreptul de a elimina, modifica sau de a nu mai oferi informa\u021biile \u0219i serviciile oferite pe site-ul web f\u0103r\u0103 notificare prealabil\u0103.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Modific\u0103ri<\/strong><br\/>People 21 B.V. \u00ee\u0219i rezerv\u0103 dreptul de a adapta sau modifica aceast\u0103 declara\u021bie de confiden\u021bialitate. Niciuna dintre prevederile din declara\u021bia de confiden\u021bialitate nu are ca scop stabilirea vreunei obliga\u021bii sau a unui acord \u00eentre People 21 B.V. \u0219i o persoan\u0103 vizat\u0103. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alte prevederi<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prevederilor din aceast\u0103 declara\u021bie de confiden\u021bialitate \u0219i tuturor litigiilor care decurg din aceasta li se aplic\u0103 legea olandez\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u0103 simt discriminat(\u0103). Cui pot raporta acest lucru? Discriminarea \u2013 adic\u0103 excluderea persoanelor pe orice temei \u2013 nu este permis\u0103. Prin urmare, punctul de vedere al People 21 \u0219i al p\u0103r\u021bilor afiliate acesteia (\u00een continuare: People 21) este: noi nu discrimin\u0103m. De asemenea, suntem vigilen\u021bi cu privire la posibilele solicit\u0103ri discriminatorii din partea clien\u021bilor, deoarece [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2614","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2615,"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2614\/revisions\/2615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people21.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}