Wat ga je doen?
Als Legal Counsel ben jij hét juridische aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en stakeholders om ervoor te zorgen dat we juridisch altijd goed op koers blijven. Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

• Advies & juridische ondersteuning: Je adviseert collega’s, klanten en relaties over juridische vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Naleving van wet- en regelgeving: Je draagt bij aan het waarborgen van onze compliance door ervoor te zorgen dat we voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving.
• Documentenbeheer: Je stelt juridische documenten op, beoordeelt ze en past ze aan: van contracten tot overeenkomsten en andere juridische stukken.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met diverse stakeholders om juridische processen te optimaliseren en belangrijke juridische aspecten helder over te brengen.
• Actief & hands-on: Je blijft niet achter je bureau zitten, maar duikt de organisatie in: neemt initiatief en legt actief contact met zowel interne als externe partijen.

Wie ben jij?
Je hebt een stevige juridische achtergrond en bent een pragmatische probleemoplosser. Je kunt snel schakelen tussen verschillende juridische vraagstukken en hebt ervaring in het werken met contractenrecht, arbeidsrecht of vastgoedrecht. Je vindt het prettig om in een dynamische werkomgeving te werken, waarbij samenwerking met collega’s en externe partijen essentieel is.

Wat zoeken wij in jou?

• Juridische expertise: Ervaring met civiel recht, bij voorkeur in arbeidsrecht, vastgoedrecht of contractenrecht. Je hebt bijvoorbeeld eerder gewerkt aan het opstellen of beoordelen van contracten of het adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties.
• Communicatief sterk: Je kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet hoe je collega’s of klanten goed moet adviseren en overtuigen. Denk aan het geven van advies over juridische risico’s in een contract of het uitleggen van juridische procedures.
• Hands-on mentaliteit: Je wacht niet af, maar pakt de zaken actief aan. Je bent niet alleen achter je bureau te vinden, maar zoekt actief de samenwerking op en zorgt ervoor dat juridische processen soepel verlopen.
• Zelfstandigheid en flexibiliteit: Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je moet samenwerken. Je voelt je comfortabel in een snel veranderende werkomgeving en kunt je snel aanpassen aan nieuwe situaties. Bijvoorbeeld het snel schakelen wanneer er een wijziging in wet- en regelgeving is die impact heeft op de organisatie.
• Taalvaardigheid: Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend. Dit komt van pas wanneer je bijvoorbeeld een contract in het Engels moet opstellen of internationale partners adviseert over juridische kwesties.

Wat bieden wij jou?
Bij People 21 krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een energieke en groeiende organisatie. Dit bieden we je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van ervaring.
• 24 verlofdagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ASR, Doen Pensioen.
• Een dynamische werkplek, met Schiedam als hoofdlocatie en de mogelijkheid om ook vanaf onze locaties in Bodegraven en Rotterdam te werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met trainingen en opleidingsmogelijkheden.
• Regelmatige gezellige uitjes, sportactiviteiten en een jaarlijks bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

• Kennismakingsgesprek met Christel de Vries (online)
• Kennismaking & vervolggesprek met het team bij People 21
• Arbeidsvoorwaardengesprek
• Referentiecheck & contractaanbod

Solliciteren of meer weten?
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je juridische carrière? We kijken ernaar uit om jouw verhaal te horen. Stuur je CV en motivatie naar Christel de Vries via 06-54213519 of c.devries@people21.eu. Heb je vragen? Neem gerust contact op!