Mūsu dati, kopīgoti publiski.

Ziņojumi, skaitļi un analīze par darba tirgu — publiski pieejami,
lai uzsāktu sarunu ar pašvaldībām, politikas veidotājiem un
nozares partneriem. Ne tāpēc, lai mums būtu taisnība, bet lai
izvirzītu pareizos jautājumus.

Mēneša atziņa

Trīs skaitļi, kas prasa sarunu

Viesstrādnieku apmierinātība · People21, 2026

0 %

SNF sertificētas gultasvietas pašu pārvaldībā

Pārrobežu iekārtošanas pieaugums salīdzinājumā ar 2024. gadu

+ 0 %

Pētījums

Ko 1200 pagaidu darbinieki mums iemācīja par valodas barjerām

Mūsu ikgadējā pētījuma rezultāti par valodas ietekmi uz apmierinātību un izaugsmi.

Viedoklis

Kāpēc personāla atlases nozare nevar iztikt bez datiem

Aicinājums uz radikālu caurredzamību. Mēs sākam ar sevi — atklāta vēstule nozarei.

Lasīt vairāk

Pētījums

Ko 1200 pagaidu darbinieki mums iemācīja par valodas barjerām

Mūsu ikgadējā pētījuma rezultāti par valodas ietekmi uz apmierinātību un izaugsmi.

Lasīt vairāk

Darba tirgus ziņojums

ES darba tirgus 2025. gadā: tendences un izaicinājumi Nīderlandes darba devējiem

Pārrobežu darbaspēka mobilitātes, nozaru deficīta analīze un tās ietekme uz pašvaldību un valsts politiku.

Lasīt vairāk

Nepiekrītat? Vai tieši otrādi — atpazīstami?

Mūsu dati ir paredzēti sarunas uzsākšanai. Ja Jums ir cits redzējums vai vēlaties iedziļināties skaitļos — mēs labprāt ar Jums sazināsimies.

Mūsu dati, kopīgoti publiski.

Trīs skaitļi, kas prasa sarunu

Ko 1200 pagaidu darbinieki mums iemācīja par valodas barjerām

Radu Constantin

Kāpēc personāla atlases nozare nevar iztikt bez datiem

Ko 1200 pagaidu darbinieki mums iemācīja par valodas barjerām

ES darba tirgus 2025. gadā: tendences un izaicinājumi Nīderlandes darba devējiem

Nepiekrītat? Vai tieši otrādi — atpazīstami?